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NÓMINA TIPO PARA TRABAJADOR DE HOGAR
- Orden: Laboral
- Fecha última revisión: 03/01/2017
- Resumen:
A la hora de confeccionar la nómina de un empleado del hogar hemos de tener en cuenta la existencia de un periodo temporal hasta el año 2018 en el que variará el tipo de cotización de forma anual según se establezca en la Orden de cotización anual (DT16 ,LGSS). La falta de aprobación de una Ley de Presupuestos para el año 2017, ha determinado, en cuanto a las medidas en materia social, .
NÓMINA TIPO PARA TRABAJADOR DE HOGAR
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EMPLEADOR/A |
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TRABAJADOR/A |
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CIF |
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NIF |
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DOMICILIO |
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Nº S. SOCIAL |
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POBLACIÓN |
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CATEGORÍA |
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CCC |
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ANTIGÜEDAD |
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Periodo liquidación |
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Nº días/horas |
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I. DEVENGOS |
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TOTALES |
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1. Percepciones salariales |
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Salario base |
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Complementos salariales |
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Tiempo de presencia |
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Otros |
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Horas extraordinarias |
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Gratificaciones extraordinarias |
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Paga extra junio |
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Paga extra diciembre |
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Salario en especie |
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Alojamiento |
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Manutención |
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2. Percepciones no salariales Indemnizaciones o Suplidos |
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Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social |
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Prestaciones en especie (valoración económica) |
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A. TOTAL DEVENGADO |
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- € |
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II. DEDUCCIONES |
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1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S. |
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Porcentaje |
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Total contingencias |
0,00 |
4,25 % (1) |
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- € |
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2. Anticipos |
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3. Valor de los productos recibidos en especie |
- € |
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4. Otras deducciones |
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B. TOTAL A DEDUCIR |
- € |
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LÍQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B) |
- € |
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Firma del empleador |
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Fecha |
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Recibí |
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DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL (D.Tr. 16ª LGSS) (2) |
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Remuneración mensual (incluida prorrata pagas extraordinarias) |
- € |
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Aportación del empleador a las cotizaciones a la S.S |
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Base |
Tipo |
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TOTAL |
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Contingencias comunes |
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21,35 % (1) |
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- € |
|
Contingencias profesionales |
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|
1,10 % |
|
- € |
(1) El Art. 14 ,Orden ESS/70/2016, de 29 de enero, establece que para el año 2016, el tipo de cotización por contingencias comunes, sobre la base de cotización que corresponda será el 25,60 por 100, siendo el 21,35 por 100 a cargo del empleador y el 4,25 por 100 a cargo del empleado. Las cantidades consignadas en el formulario, ante la falta de publicación oficial para 2017 corresponden con el mandato del DT16 ,LGSS, donde se especifica que: "Desde el año 2013 hasta el año 2018, el tipo de cotización se incrementará anualmente en 0,90 puntos porcentuales, fijándose su cuantía y distribución entre empleador y empleado en la respectiva Ley de Presupuestos Generales del Estado".
(2) Hasta el año 2018 la cotización a la Seguridad Social en el Sistema Especial para Empleados de Hogar establecido en el Régimen General de la Seguridad Social se efectuará conforme a las siguientes reglas establecidas en la DT16 ,LGSS. A partir del año 2019, las bases de cotización por contingencias comunes y profesionales se determinarán conforme a lo establecido en el Art. 147 ,LGSS, sin que la cotización pueda ser inferior a la base mínima que se establezca legalmente.
